师大教师教育﹝2013﹞7号
各相关学院：
为进一步推进教师培养模式改革，构建具有学科特色的培养体系，培养“目标定位准，专业知识精，教研实践强，综合素质高”的优秀师范生，《基于“名师实验班”的卓越师范生培养模式改革研究与实践》项目已经列入校2013年教学改革重点项目，并且入选教育部教师队伍建设示范项目，为做好此项工作，经研究决定开展选拔“名师实验班”学员工作，现将具体工作通知如下：
一、名师实验班基本情况
1.按年级层次选拔3个班级，每个班级规模50人左右。
2.培养模式上，突破专业和学科限制，全面探索新的教师教育模式。在全校教师教育专业范围内，优选生源，独立成班，针对不同学段设置具体培养方案。
3.实施双导师制。从各院系选择学术造诣深、教学水平高、科研能力强、育人成效好的教授（副教授）担任名师实验班理论导师；同时，聘请省级中小学教学名师兼任名师实验班实践导师。导师负责对“名师实验班”学员的学习、研究和实践进行全程指导和训练。
4.管理体制上，成立名师实验班工作领导小组，负责实验班整体规划和工作的协调；成立名师实验班教务组，负责名师实验班教学设计和课程安排。
二、选拔对象
1.2010级、2011级和2012级教师教育专业在校本科生；
2.热爱教师教育工作，具有从事基础教育的理想与信念；
3.学习态度端正，学习成绩优秀，教师教育技能基本功扎实。
三、选拔方式
（一）笔试
考核内容为教师教育基本理论、文字功底、思维能力等师范生基本素养。每个年级每个教师教育专业笔试成绩的前6名进入面试环节。笔试分值为100分，按50%折算计入综合总分。笔试时间为2013年5月上旬，具体另行通知。
（二）面试
考核内容为语言表达能力和现场应变能力等师范生基本素质。按文科、理科、术科分组进行。面试者先进行1分钟自我介绍，面试考官现场提问（1-3个问题）。面试分值为100分，按50%折算计入综合总分。面试时间为2013年5月中旬，具体另行通知。
总分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
四、报名方式
学生向学院报名，经学院初步筛选后，填写《“名师实验班”报名表》和《“名师实验班”报名情况汇总表》（详见附件），于
五、其他
2010级“名师实验班”学生，教育实习依据相应学科编入“联合组队实习”队。
附件：（附件不印发，请从教师教育学院网页下载）
教师教育学院