教育学院2026年教育博士专业学位研究生综合能力考核工作安排

根据学校及学院2026年博士研究生招生选拔有关文件要求，现将综合能力考核工作安排如下：

一、考核时间

2026年5月17日

二、考核形式

1.形式：现场线下面试。

2.参加综合能力考核学生名单请见教育学院官网《教育学院2026年教育博士专业学位研究生通过专业资格审核名单》

3.具体安排：

三、考核流程

（一）资格审查

资格审查时需校验的材料：

1.身份证（须在有效期内，核验原件，收取复印件）。

2.最高学历、学位证原件；持国（境）外学位证书者，须提供由教育部留学服务中心出具的认证报告原件（核验原件，收取复印件）；

考生应对需校验的全部报考材料的真实性和准确性负责。未前来参加复试的考生，视为自动放弃复试资格。

  （二）考核内容

考核按各专业领域分开进行，考核小组根据各招生领域培养目标要求，对考生进行综合考核。采用面试考核的形式，重点考察考生的教育基本理论知识、专业基础、外语水平、科研潜力、实践创新能力等，满分100分，60分为合格，考核成绩占比70%。

综合能力考核包括专业基础考核、外语水平考核、综合能力考核和思想政治素质和品德考核四个环节：

（1）专业基础考核（40分）。主要考察考生对教育基本理论的掌握程度，对教育现象、教育实践以及教育时事与热点问题的理解能力。考查方式主要通过PPT报告进行，每个考生汇报一场15分钟的学术报告（注意：学术报告不是做自我介绍或博士研究计划），题目自拟，PPT自备。

（2）外语水平考核（10分）。主要考察考生的外语听说能力。

（3）综合能力考核（50分）。主要考察考生的专业素养、科研潜力和实践创新能力。

（4）思想政治素质和品德考核。主要对考生思想政治素质、道德品质及身心健康状况等进行考核，考核不作量化评价，不合格者不予录取。

教育学院

2026年5月9日